ĐÀO TẠO QUẢN LÝ – KNM

ĐÀO TẠO QUẢN LÝ – KNM

KHOÁ HỌC KỸ NĂNG HỢP NHẤT BÁO CÁO TÀI CHÍNH

Mục tiêu khoá học: – Giúp học viên có khả năng hợp nhất báo cáo tài chính cho công ty mẹ từ nhiều đơn vị thành viên tuân thủ đúng quy định của pháp luật về kế toán và thuế. Nội dung khoá học: Phần I: Báo cáo tài chính đơn vị phụ thuộc Phần II: […]

19/09/2019 Quản Trị

Xem thêm

KHOÁ HỌC QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH & QUẢN TRỊ DÒNG TIỀN

Mục tiêu khoá học: – Nâng cao kỹ năng quản trị tài chính doanh nghiệp. – Giúp học viên có khả năng kiểm soát tốt dòng tiền để thực hiện kế hoạch tài chính của doanh nghiệp. Nội dung khoá học: Phần I: Tổng quan về tài chính doanh nghiệp Phần II: Quản trị tài […]

17/09/2019 Quản Trị

Xem thêm

KHOÁ HỌC QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP SAU CỔ PHẦN HOÁ

Mục tiêu khoá học: – Giúp học viên nhận thức được sự cần thiết phải chuyển đổi cơ chế sau cổ phần hoá. – Giúp học viên có khả năng thích ứng với những thay đổi về cơ chế tổ chức và quản lý hoạt động của doanh nghiệp sau cổ phần hoá Nội dung: […]

15/06/2019 Quản Trị

Xem thêm

KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN

MỤC TIÊU KHÓA HỌC  − Hiểu sâu sắc “công việc lãnh đạo” và “năng lực lãnh đạo” làgì? − Những tố chất để trở thành nhà lãnh đạo thành công. − Biết cách phát triển khả năng lãnh đạo của mình. − Cân đối sự quan tâm giữa “con người” và “công việc”. − Làm thế nào để đánh giá đúng năng lực và vai trò của nhân viên. − Có phương pháp để phát triển năng lực cánh ân cho nhân viên. − Có tiêu chuẩn khoa học để đánh giá thành tích làm việc của nhân viên − Khóa học giúp bạn tránh việc đánh giá nhân viên theo cảm tính. PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY − Đào tạo chủ động, lấy người học làm trung tâm. − Đào tạo mang tính tư vấn và tương tác cao. − Trải nghiệm thông qua các trò chơi giáo dục định hướng và mô phỏng thực tế. NỘI DUNG CƠ BẢN. PHẦN I: KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO − Lãnh đạo là gì? Lãnh đạo & quản lý − Sản phẩm của nhà lãnh đạo − Kỹ năng và phẩm chất nhà lãnh đạo. − Giải phẫu nhà lãnh đạo − Nâng cao năng lực lãnh đạo/ phát triển khả năng lãnh đạo? PHẦN II:CON NGƯỜI VÀ CÔNG VIỆC − Con người và công việc − Giá trị mục đích và giá trị công cụ − Nghệ thuật dụng nhân và gây ảnh hưởng.  PHẦN III: ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN − Tại […]

11/06/2019 Quản Trị

Xem thêm

QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI & TƯ DUY MỚI TRONG KINH DOANH

1. Mục tiêu khóa học –    Hệ thống hóa một số tư duy mới về kinh doanh và quản trị kinh doanh trong kỷ nguyên toàn cầu hóa –    Giúp học viên phát triển tư duy tích cực về định hướng và ra quyết định trong hoạt động kinh doanh của đơn vị mình và các sản […]

07/06/2019 Quản Trị

Xem thêm

KỸ NĂNG HỌC VÀ TỰ HỌC

Mục đích khoá học: – Giúp học viên nhận thức đúng hơn về giá trị của việc học và tự học  – Giúp học viên phát hiện và nuôi dưỡng khả năng, năng lực, ngọn lửa đam mê học tập của bản thân – Trang bị cho học viên phương pháp và những kỹ năng […]

05/06/2019 Quản Trị

Xem thêm